• Domov
  • Študij & vpis
    • Dodiplomski študij
    • Magistrski študij
    • Doktorski študij
    • Študijski koledar
    • Postopek priznavanja izobraževanja za namen nadaljevanja izobraževanja
    • Prijavni in vpisni roki
    • Izbirnost med članicami univerze
    • Znanje in tečaj slovenskega jezika
    • Leto plus
    • Informativni dogodki
    • Šolnina
    • Cenik storitev za študente
    • Kartice študijskih programov
  • Študenti UP
    • Spoznavne aktivnosti ob začetku študijskega leta
    • Mednarodna mobilnost
    • Nacionalna mobilnost
    • Izbirnost med članicami univerze
    • Leto plus
    • IKT storitve
    • Tutorstvo
    • Študentski status
    • Štipendijski sklad UP
    • Poletne šole in T4EU dogodki
    • Karierni center UP
    • Psihološka svetovalnica UP
  • UP & okolje
    • Alumni UP
    • NEBAP Hub
    • Svetovna partnerstva
    • Študentski projekti v delovnem okolju
    • Popularizacija znanosti
    • Sodelovanje z industrijo
    • U(P)erspektiva
    • Dodatno izpopolnjevanje
    • UP na lestvicah
    • Projekti Univerze na Primorskem
    • Nagrade UP
  • Raziskovanje
    • Raziskovanje na UP
    • Odličnost v raziskovanju
    • Organiziranost
    • Znanstvena produkcija
    • Infrastruktura
    • Promocija znanosti
    • Doktorice in doktorji znanosti
    • Za raziskovalce
    • Etika v raziskovanju
    • Raziskovalna področja
  • O univerzi
    • Predstavitev
    • T4EU
    • Članice in centri
    • Delo na UP
    • Študentski svet Univerze na Primorskem
    • Razpisi
    • Kakovost
    • GDI UP
    • HRS4R
    • Univerzitetna knjižnica
    • Predpisi in dokumenti
    • Integriteta in etika
    • Založba UP
    • Novice in obvestila
    • 20. let univerze
    • Publikacije
  • Novice
  • UNIVERZITETNA KNJIŽNICA
  • DELO NA UP
  • T4EU

Delo na UP

  1. Domov
  2. O univerzi
  3. Delo na UP
  4. Delo na UP
O univerzi
  • Predstavitev
    • Vizija, poslanstvo in vrednote
    • Univerza v številkah
    • Organiziranost
    • Vodstvo
    • Organi univerze in posvetovalna telesa rektorja
    • Kontakti - rektorat
    • Vizitka
  • T4EU
  • Članice in centri
  • Delo na UP
    • Delo na UP
    • Zdravje na delovnem mestu
    • ŠportUP
    • Mobilnosti zaposlenih
      • Dohodna mobilnost
        • Zakaj izbrati UP, kaj ponujamo?
        • Obiski raziskovalcev
        • Teden usposabljanja
        • Aktualni razpisi
        • Postopek prijave
        • Erasmus+
        • CEEPUS
        • Arhiv razpisov za dohodno osebje
      • Odhodna mobilnost
        • Aktualni razpisi
        • Program Erasmus+
        • T4EU dogodki
        • Možnost za usposabljanje
        • CEEPUS
        • Drugi programi
        • Arhiv razpisov za osebje
      • COST akcije
    • Tutorji za zaposlene
    • Kadrovska strategija za raziskovalce
    • Merila za izvolitve v nazive UP
    • Vzorci za oddajo vlog (po nazivih)
    • EQUALITY IN EVERYDAY LIFE - vsakdan enakosti – diversità quotidiane
  • Študentski svet Univerze na Primorskem
    • Novice ŠS UP
    • Zapisniki sej ŠS UP
  • Razpisi
    • Razpisi študentskih domov Univerze na Primorskem
    • Interni razpisi
    • Kadrovski razpisi
    • Razpisi za javna naročila in investicije
    • Razpisi za oddajo poslovnih prostorov
  • Kakovost
  • GDI UP
    • Prihajajoči dogodki
    • Pretekli dogodki
    • Zelena UP
    • Digitalna UP
    • Vključujoča UP
  • HRS4R
  • Univerzitetna knjižnica
    • Knjižni klub UP
    • Izobraževanje uporabnikov
    • Odprta znanost
    • Novosti
    • Elektronski viri
    • Enote
    • UPorabna slovnica
    • Vizitka in dejavnost
  • Predpisi in dokumenti
    • Strategije
    • Interni akti
    • Programi in poročila
    • Varstvo osebnih podatkov
    • Izjava o dostopnosti
    • Zakonodaja
    • KIJZ
  • Integriteta in etika
  • Založba UP
  • Novice in obvestila
  • 20. let univerze
  • Publikacije

Delo na UP

>> Rokovnik Univerze na Primorskem 2023-2024 (printable) <<


Univerza na Primorskem je med večjimi delodajalci v regiji. Skupaj nas je skoraj 700, od tega 430 raziskovalcev in profesorjev. 

Opravljamo zelo različne zadolžitve, od meritev odzivov na stres do potapljanja in izdajanja naročilnic. V raziskovanju pa so možnosti sploh neomejene. 

    

ZDRAVO DELOVNO OKOLJE

Univerza poseben poudarek namenja zdravju na delovnem mestu in varnim delovnim pogojem. Zaposleni se lahko skupaj s študenti udeležijo vadbe v okviru ŠportUP, dnevnih aktivnih odmorov ali aktivnosti namenjene neformalnemu druženju in spoznavanju sodelavcev.

KADROVSKA ODLIČNOST V RAZISKOVANJU

Univerza pripravlja Strategijo kadrovskega razvoja raziskovalcev in se zavezuje k spoštovnaju 40 principov listine Kadrovske odličnosti v raziskovanju. 

ENAKOST, ODPRTOST, INTEGRITETA

UP je vključujoča akademska skupnost, ki omogoča enake možnosti vsem deležnikom, ne glede na njihove osebne ali družbene okoliščine. S tem prispeva k izgradnji pravične družbe, ki temelji na ustvarjanju dobrobiti za posameznika, lokalno in širše okolje. 

Vsi zaposleni smo zavezani k spoštovanju Etičnega kodeksa Univerze na Primorskem. Njegov namen je graditi in ohranjati visoke poklicne in etične standarde članov in članic univerzitetne skupnosti ter s tem krepiti pripadnost UP, preglednost in družbeno odgovornost njenega delovanja, svobodo raziskovanja, poučevanja in učenja ter družbeni ugled UP.

Načrt za enakost spolov je uradni dokument UP, ki opredeljuje vizijo in poslanstvo UP pri zagotavljanju enakosti spolov ter drugih enakosti. Izhaja iz analize stanja ter opredeljuje ukrepe za dosego strateških ciljev na področju politike enakosti.  

Politika enakosti naslavlja vse zaposlene in študente. Posredno ima vpliv tudi na širše družbeno okolje.

DOGODKI ZA ZAPOSLENE

Dedek Mraz: December prinaša čas tudi za druženje otrok, na UP tudi otrok zaposlenih. Obisk dedka Mraza je organiziran za otroke vseh zaposlenih sočasno. Obisk dobrega moža s predstavo za otroke  zaznamuje vključenost zaposlenih in študentov UP. Tako je v vlogi pravega in tradicionalnega dedka Mraza 2022 prijazno in odlično nastopil izr. prof. dr. Stanko Pelc (UP FHŠ, UP Pef), gledališko predstavo Čarobna kapa pa so pripravili in odigrali študentke ter študentje UP PEF, ki so otroke pritegnili v aktivno sodelovanje s čarobnimi živalmi v gozdu.

Dogodek je zaznamovala tudi dobrodelnost, saj so otroci na dogodek prinesli prispevek za dobrodelno akcijo Radia Capris (Hladilnik toplega srca), ki jo podpira UP - tako so veselje prejeli in podarili ter sklenili krog decembrske prijaznosti.

UNIVERZA NA PRIMORSKEM
UNIVERSITÀ DEL LITORALE
UNIVERSITY OF PRIMORSKA

Titov trg 4 | 6000 Koper | SI

DŠ: SI 71633065
T: +386 5 611 76 37
E: info@upr.si

O piškotkih | Izjava o dostopnosti
Prijava na e-novice
Prijava

Izdelava spletnih strani: NGN.SI

POVEŽITE SE Z NAMI
UNIVERZA NA PRIMORSKEM
UNIVERSITÀ DEL LITORALE
UNIVERSITY OF PRIMORSKA

Titov trg 4 | 6000 Koper | SI

DŠ: SI 71633065

T: +386 5 611 76 37
E: info@upr.si

Prijava na e-novice

Izdelava spletnih strani: NGN.SI

O piškotkih | Izjava o dostopnosti

Prijava na e-novice

Prijava na avtobus

Univerza na Primorskem | Izberi modro.
X
  • Domov
  • Študij & vpis
  • Študenti UP
  • UP & okolje
  • Raziskovanje
  • O univerzi
  • Novice
  • UNIVERZITETNA KNJIŽNICA
  • DELO NA UP
  • T4EU