Merila za izvolitve v nazive UP
- Domov
- O univerzi
- Delo na UP
- Merila za izvolitve v nazive UP
Merila za izvolitve v nazive UP
O univerzi
- Predstavitev
- T4EU
- Članice in centri
-
Delo na UP
- Delo na UP
- Zdravje na delovnem mestu
- ŠportUP
- Mobilnosti zaposlenih
- Tutorji za zaposlene
- Kadrovska strategija za raziskovalce
- Merila za izvolitve v nazive UP
- Vzorci za oddajo vlog (po nazivih)
- EQUALITY IN EVERYDAY LIFE - vsakdan enakosti – diversità quotidiane
- Študentski svet Univerze na Primorskem
- Razpisi
- Kakovost
- GDI UP
- HRS4R
- Univerzitetna knjižnica
- Predpisi in dokumenti
- Integriteta in etika
- Založba UP
- Novice in obvestila
- 20. let univerze
- Publikacije
Sprejeta nova merila za izvolitve v nazive UP
Senat Univerze na Primorskem je na 32. redni seji z dne 19. 10. 2022 sprejel nova Merila za izvolitve v nazive Univerze na Primorskem, s čimer je realiziran pomemben ukrep iz akcijskega načrta Srednjeročne razvojne strategije UP za obdobje 2021 – 2027. Ta poudarja pomen znanstveno-raziskovalne in pedagoške odličnosti ter zagotavljanja kakovosti na vseh področjih.
Nova Merila za izvolitve v nazive spodbujajo k objavam v znanstvenih revijah, indeksiranih v bazi WoS in SCOPUS, kar je ena od aktivnosti Cilja 3 - Spodbujanje znanstvene produkcije, raziskovalne mobilnosti in raziskovalne projektne dejavnosti v različnih oblikah, glede na posebnosti posamezne raziskovalne vede in v skladu z načeli odprte znanosti. Usmerjena so k zagotavljanju kakovosti pred kvantiteto, pa tudi k upoštevanju razlik med področji.
Namen novih Meril za izvolitve v nazive je tako zagotoviti kakovostne kriterije za izvolitve v nazive na Univerzi na Primorskem, ki bodo prispevali k višji ravni kakovosti raziskovalnega in pedagoškega dela ter doprinesli k znanstveni in pedagoški odličnosti univerze.