Odhodna mobilnost

Univerza na Primorskem podpira ne le študente, temveč tudi profesorje in zaposlene, da nadgrajujejo svoje znanje, spretnosti in kosmpetence, ki so potrebne za učinkovite vsakodnevne delovne procese. Program mobilnosti osebja Erasmus+ podpira izobraževalni, poklicni in osebni razvoj vseh v terciarnem izobraževanju v Evropi in zunaj nje, saj je pomembno, da smo zaposleni v toku z aktualnimi trendi in se zavedamo, da je okolje v katrerem delujemo, dinamično, vse bolj mobilno, večkulturno in digitalno.

Mobilnosti osebja mora trajati najmanj 2 dni in največ 2 meseca, če je obdobje mobilnosti med dvema programskima državama. V primeru mobilnost med programsko državo in partnersko državo mora trajati najmanj 5 dni in največ 2 meseca. To ne vključuje časa potovanja.

Pri mobilnosti pedagoškega osebja mora učna dejavnost najmanj 8 ur na teden dejanskega učnega časa. Cilj tovrstne mobilnost so večje možnosti za strokovni in poklicni razvoj, širše razumevanje praks, politik in sistemov, na področju izobraževanja in usposabljanja, izboljšanje kakovosti dela in aktivnosti v korist študentov in izboljšanje kompetenc, ki so povsezane s strokovnimi profili.

Mobilnost za usposabljanje lahko vključuje udeležbo na seminarjih in tečajih ter izmenjavo dobrih praks, kot jih udeleženec načrtuje v sporazumu o mobilnosti. Cilj mobilnosti je prenos, razvoj in izvajanje inovativnih ukrepov za posodobitev izobraževalnih sistemov znostraj Evropske unije in širše.

Izmenjava je omogočena preko različnih programov izmenjav kot so: Erasmus+, CEEPUS, preko bilateralnih sporazumov.