Septembrski na novo pridobljeni projekti UP

Septembrski na novo pridobljeni projekti UP

September je prinesel šest projektov, med njimi jih je precej v soizvajanju dveh članic UP, kar kaže na odlično sodelovanje med raziskovalkami in raziskovalci.

EVROPSKI SVET ZA INOVACIJE EIC – PATHFINDER

REMEDY - Archibiome Tattoo for Resistant, Responsive, and Resilient Cities, pridruženi partnerji, UP, vodilni partner: InnoRenew CoE, vodja na UP: dr. Anna Sandak

Cilj projekta REMEDY je doseči preboj na področju temeljnih raziskav v mikrobiologiji in sintezi, prenesti znanje in izkušnje v znanost o materialih v obliki inženirskih živih materialov ter razviti združljive postopke biofabrikacije, ki omogočajo personalizirano oblikovanje v arhitekturnem kontekstu. Prilagojeni in izdelani mikrobni konzorciji bodo ustvarili mikrobiom, ki bo zagotavljal odpornost proti patogenim mikroorganizmom, omogočal sekvestracijo ogljika, proizvodnjo kisika in bioremediacijo. Z dekoracijo po meri in funkcionalnostjo različnih površin stavb bo REMEDY spodbudil probiotično arhitekturo in uvedel metabolično razmišljanje v krožno gradbeništvo.

VEČ

NAČRT ZA OKREVANJE IN ODPORNOST (NOO)

MARiNKA – Mladostniki s temeljnimi znAnji RIN so KreAtorji prihodnosti, vodilni partnerji UP FAMNIT, partner UP PEF, vodja na UP: dr. Sonja Čotar Konrad

Mladostniki s temeljnimi znAnji RIN so KreAtorji prihodnosti (akronim: MARiNKA) je eksperimentalno-raziskovalni projekt, v katerem sodelujeta UP (prijavitelj projekta FAMNIT in PEF) in Univerza v Ljubljani (Fakulteta za računalništvo in informatiko) skupaj z desetimi vzgojno-izobraževalnimi zavodi (VIZ) v Sloveniji. S tem projektom pri nas prvič raziskovalno in aplikativno uvajamo temeljne vsebine računalništva in informatike (RIN) v učne aktivnosti osnovnih šol za učence od 6. do 9. razreda. Povezovanje pedagoškega in računalniškega znanja, kar je rdeča nit projekta, je pomemben korak v slovenskem izobraževalnem sistemu na področju sistemske integracije in nadgradnje poučevanja temeljnih vsebin RIN.

VEČ

ERASMUS+KA2

PERFECT - Promoting English Readiness For Effective Care and Trust of nurses, partnerji, UP FVZ in UP PEF, vodilni partner: Tartu Health Care College, Estonia, vodja na UP: dr. Barbara Jurša Potocco

Namen projekta PERFECT je prilagoditi priložnosti za medicinske sestre pred začetkom dela in na delovnem mestu, tako da jim omogoči dobro jezikovno znanje, ki je potrebno za učinkovito oskrbo, večje zaupanje pacientov in večjo zaposljivost. Z izmenjavo bogatih izkušenj in vključevanjem strokovnjakov s področja metod poučevanja angleščine, zdravstvenega varstva in izobraževalnih tehnologij bomo ustvarili dobre intelektualne rezultate, ki jih bo mogoče učinkovito uporabiti za samostojno učenje in učenje s pomočjo učitelja tudi zunaj ciljne skupine medicinskih sester. Projekt PERFECT predvideva dragocene rezultate, med katerimi so v ospredju izboljšano znanje jezika zdravstvenih delavcev pred začetkom dela in na delovnem mestu s pomočjo (1) posodobljenega tečaja „English for Nursing and Healthcare“, (2) interaktivne knjige za zdravstvene delavce, (3) učnih priložnosti za medicinske sestre na delovnem mestu in (4) razširjanja rezultatov projekta zunaj partnerstva, da bi ustvarili trajen učinek in pozitivno spremenili sodelujoče institucije.

COST

CA23121 GENOA Genetic Nature Observation and Action / Opazovanje narave in akcije z genetskega stališča, partnerji, UP FAMNIT, vodilni partner: Institutul National De Cercetare Dezvoltare In Silvicultura Marin Dracea, Romania, vodja na UP: dr. Elena Bužan

Genska raznolikost je temeljna za prilagajanje in bistvena za preživetje vrst, s tem pa tudi za prispevek narave k ljudem. Poleg tega gensko znanje podpira učinkovito uporabo virov za zagotavljanje celostnega varstva biotske raznovrstnosti. Čeprav so podatki in kazalniki genske raznovrstnosti na voljo, zaradi pomanjkanja zmogljivosti pogosto niso vključeni v sheme upravljanja in spremljanja vrst v Evropi. Poleg tega sedanje nacionalne politike in prakse še niso „prilagojene“ novemu globalnemu okviru biotske raznovrstnosti. Da bi bolje razumeli genetsko raznolikost vrst in njihovih populacij ter jo aktivno uporabljali za spremljanje in varovanje biotske raznovrstnosti, je treba nujno izpopolniti, oceniti, informirati in olajšati izvajanje podatkov in kazalnikov genetske raznolikosti v evropskih državah. To izvajanje podatkov o genski raznovrstnosti je treba doseči z vključevanjem praktikov, podjetij, oblikovalcev politik in širše javnosti. Potrebe vseh teh zainteresiranih strani je treba preučiti in upoštevati, da bi bilo sodelovanje vključujoče in učinkovito ter bi kot tako krepilo znanje, zmogljivosti in zaupanje med partnerji. Zato bo GENOA soustvarjala in izboljševala postopke, metode in podatke o genski raznovrstnosti (kazalnike) ter sooblikovala prilagojene pakete za razširjanje informacij, da bi dosegla ciljne deležnike in jih izmenjala z njimi ter tako omogočila boljše razumevanje informacij o genski raznovrstnosti. Poleg tega se bodo izboljšali spremljanje, poročanje in uporaba genetskih podatkov, kar bo prispevalo k ohranjanju biotske raznovrstnosti na vseh ravneh.

VEČ

CA23133 LILY LILY: A Large-scale Interdisciplinary Alliance on Nature-based SoLutions and Health: Indicators, InequalitY and Innovation / Obsežno interdisciplinarno zavezništvo o ukrepih, temelječih na naravi, in zdravju, partnerji, UP FAMNIT, vodja na UP: dr. Elena Bužan

Naravne rešitve (NbS) so ključnega pomena v evropskih strategijah za blažitev podnebnih sprememb in prilagajanje nanje. Z ustvarjanjem ekosistemov imajo lahko NbS pozitivne in negativne učinke na zdravje ljudi, živali in okolje, tj. dodatne koristi in nenamerne posledice. Ker se NbS vse bolj vključujejo v politiko in izvajajo na terenu, je nujno treba sprejeti na dokazih temelječe pristope k njihovemu načrtovanju in izvajanju, ki zmanjšujejo prakse neprilagojenosti in napačnega označevanja, zlasti na področju zdravja. Ta ukrep (LILY) se osredotoča na vplive NbS na zdravje (NbS-zdravje) in obravnava: (1) pomanjkanje celovitega okvira, ki bi opisoval zdravstvene rezultate in osnovne poti, (2) vrzeli v kazalnikih NbS-zdravja, (3) ranljivost in neenakost, (4) spremljanje NbS-zdravja in (5) vrzeli NbS-zdravja v platformah NbS. Projekt LILY sestavlja 69 interdisciplinarnih partnerjev iz 18 držav COST, od tega je 10 ciljnih držav COST za vključevanje in tretjina mladih raziskovalcev. LILY bo vključil znanstvenike, izvajalce, zainteresirane strani in skupnost v participativne pristope ter pripravil (1) konceptualni okvir NbS-Health, (2) smernice za najboljše prakse za prostorsko-časovne kazalnike NbS-Health ob upoštevanju ranljivosti in neenakosti, (3) priporočila o novih podatkovnih tokovih in metodologiji za spremljanje in vrednotenje na podlagi kazalnikov ter (4) mrežo in podatkovno platformo za strokovno izmenjavo informacij. Projekt LILY bo mladim znanstvenikom omogočil poletne šole, delavnice za izmenjavo znanja in organizacijo prve konference NbS-Health. Rezultati bodo prevedeni v kratke povzetke o politikah, gradiva za Lancet Countdown, projekte in grozde EU-Horizon ter javno razširjanje. LILY se zavezuje k odličnosti in inovativnosti s soustvarjanjem med znanstveniki in zainteresiranimi stranmi, transdisciplinarnostjo, konceptom „eno zdravje“, okvirom izpostavljenosti, ranljivosti in tveganja ter vključujočimi pristopi in uravnoteženostjo spolov pri svojem upravljanju..

VEČ

MORS

PRENAV – Prehranjevalne navade zaposlenih na obrambnem področju in njihov vpliv na zdravje, partnerji, UP FVZ, vodilni partner: UL FDV, vodja na UP: dr. Zala Jenko Pražnikar

Projekt je bil pridobljen v okviru Javnega poziva zainteresiranim subjektom za sodelovanje pri izvajanju  razvojno-raziskovalnih in inovacijskih projektov z namenom povečanja tehničnih/tehnoloških zmogljivosti obrambnega sistema RS. Z raziskovalno-razvojnim projektom se bo ugotovilo, kakšne so dejanske prehranjevalne navade zaposlenih na obrambnem področju, kar vključuje celoten pregled navad, tako v službenem času, kot tudi izven njega. Na osnovi ugotovitev se bo pripravilo predlog akcijskega načrta za izboljšanje prehranskih navad in ugoden vpliv na zdravje. Del akcijskega načrta je tudi program izobraževanja zaposlenih o zdravi in uravnoteženi prehrani, s poudarjenimi trajnostnimi in nizkoogljičnimi vidiki prehranjevanja.